Режим работы:
Пн-Пт 8:00 - 18:00 без обеда

и мы обязательно перезвоним вам в рабочее время Пн-Пт 8:00 - 18:00
Заказать звонок

Режим работы:
Пн-Пт 8:00 - 18:00 без обеда

и мы обязательно перезвоним вам в рабочее время Пн-Пт 8:00 - 18:00
Заказать звонок

Пн-Пт 8:00 - 18:00 без обеда

8 (800) 600-05-36
и мы обязательно перезвоним вам в рабочее время Пн-Пт 8:00 - 18:00
Заказать звонок

Кадровый
учет

Кадровый
учет
 

Пройдите короткий тест, чтобы узнать стоимость услуги

Шаг 1 /
Пройти тест

Что входит
в кадровый учет

Что входит
в кадровый учет

1

1

Прием и увольнение, учет персонала

Прием и увольнение, учет персонала

2

2

Внутреннее перемещение работников

Внутреннее перемещение работников

3

3

Организация трудового процесса

Организация трудового процесса

4

4

Ведение личных дел, трудовых книжек

Ведение личных дел, трудовых книжек

5

5

Оформление трудовых договоров

Оформление трудовых договоров

Удаленно выполняем функции
штатного кадровика

Удаленно выполняем функции
штатного кадровика

Специалисты нашей компании подготовят, разработают кадровую документацию для вашего предприятия, как вновь зарегистрированного, так и уже ведущего деятельность.

Мы готовы удаленно выполнять функции штатного кадровика, осуществляя кадровое сопровождение текущей деятельности вашей компании.

Мы готовы удаленно выполнять функции штатного кадровика, осуществляя кадровое сопровождение текущей деятельности вашей компании.

При необходимости, проведем аудит кадрового делопроизводства и восстановим кадровый учет.

При необходимости, проведем аудит кадрового делопроизводства и восстановим кадровый учет.

Ваша экономия при оказании кадровых услуг нашей компанией

Статья расходовВаш сотрудникНаши услуги
Средняя оплата труда сотрудника20 000Нет
Подоходный налог (НДФЛ)2 600Нет
Аренда рабочего места (5 кв. м. на 1 чел.)5 000Нет
Амортизация техники1 000Нет
Налоговые выплаты в социальные фонды
(30,2% от суммы начисленной оплаты труда)
6 400Нет
Число специалистов1Компания
Оплата больничных листовОт 50% до 100%Нет
Оплата обязательного отпуска
(2,33 дня от среднемесячного дохода)
2 200Нет
Итого:36 70012 000
Статья расходовВаш сотрудникНаши услуги
Средняя оплата труда сотрудника20 000Нет
Подоходный налог (НДФЛ)2 600Нет
Аренда рабочего места (5 кв. м. на 1 чел.)5 000Нет
Амортизация техники1 000Нет
Налоговые выплаты в социальные фонды
(30,2% от суммы начисленной оплаты труда)
6 400Нет
Число специалистов1Компания
Оплата больничных листовОт 50% до 100%Нет
Оплата обязательного отпуска
(2,33 дня от среднемесячного дохода)
2 200Нет
Итого:36 70012 000
440 400144 000

Ваша экономия при оказании кадровых услуг нашей компанией

Экономия в год при оказании кадровых услуг аутсорсинговой компанией составляет порядка 296 400 рублей!

Ведение кадрового учета – обязанность работодателя, установленная Трудовым Кодексом Российской Федерации. В соответствии со ст. 67 ТК РФ правоотношения между нанимателем и сотрудником должны быть официально задокументированы. Ведение кадрового делопроизводства осуществляют согласно с требованиями ГОСТ Р 7.0.97-2016 и постановлением Госкомстата № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации для учета труда и его оплаты» от 5.01.2004. Также трудовое законодательство предписывает нанимать сотрудников, выпуская соответствующее распоряжение (ст. 68 ТК РФ), а факты приема на работу и увольнения отражать в трудовой книжке (ст. 66 ТК РФ).
 

Услуги кадрового учета


Сложность постановки и ведения учета кадров обусловила высокий спрос на профессиональные услуги сторонних организаций, таких как юридическая компания «Деловой партнер». В рамках внешнего обслуживания наши специалисты выполняют такие работ:

  • заполнение кадровой документации согласно действующим нормам;
  • подготовка трудовых договоров;
  • составление штатного расписания;
  • выпуск приказов по персоналиям;
  • прием, регистрация и обработка уведомлений, заявлений, докладных записок;
  • составление расписания для предоставления работникам ежегодных отпусков;
  • ведение личных дел и заполнение карточек сотрудников;
  • заполнение табелей расчета оплаты труда (Т-12) и учета рабочего времени (Т-13).

Аутсорсинг кадрового делопроизводства – передача функций отдела кадров специализированной компании, сотрудники которой оказывают услуги в сроки и объемах, прописанных в официальном договоре обслуживания.
 

Аутсорсинг кадрового делопроизводства в Москве


Аутсорсинг учета кадров обладает такими преимуществами:

  • экономия на содержании штата (наемным работникам нужно платить зарплату, делать отчисления во внебюджетные фонды, платить налоги, организовать рабочее место и закупить оргтехнику, что обходится минимум в 3 раза дороже, чем внешние услуги кадрового учета);
  • гарантия привлечения квалифицированных сотрудников (опыт наших специалистов – свыше 10 лет);
  • повышение производительности труда за счет оптимизации сторонних процессов, включая найм работников и управление кадрами.

Передача сопутствующих управленческих и бизнес-процессов на аутсорсинг – залог стабильной и эффективной работы предприятия!
 

Кому полезны услуги по ведению кадрового делопроизводства


Кадровое сопровождение одинаково необходимо предпринимателям и крупным предприятиям. Первым услуги делопроизводства помогают экономить на содержании штата и аренде офисных площадей, а вторым – наладить ведение, обработку и обмен кадровыми документами между филиалами и подразделениями, снизив нагрузку на постоянных сотрудников.
 

Заказать кадровое делопроизводство в компании "Деловой партнер"


Юридическая компания «Деловой партнер» на постоянной основе обслуживает более 150 крупнейших предприятий на территории Москвы и Московской области. Наши специалисты занимаются постановкой документооборота на предприятии, расчетом заработной платы, приемом и увольнением персонала (выполняют функции кадрового инспектора). При необходимости они проводят кадровый аудит, занимаются восстановлением кадрового учета, консультируют руководителей и штатных работников. Вы можете заказать весь спектр услуг для организации эффективной и безопасной работы предприятия в соответствии с нормами ТК РФ!
 

Решите вашу задачу одним звонком!

Обратитесь к специалистам нашей компании за персональной консультацией по телефону 8 (800) 600-05-36 или оставьте заявку!

и мы обязательно перезвоним вам в рабочее время Пн-Пт 8:00 - 18:00
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Многие предприниматели
воспринимают нас как «Вторую семью»

Многие предприниматели
воспринимают нас как «Вторую семью»

Павел Шапкин

Совладелец

КОМПАНИЯ «UCC»

Роман и Иван

Руководители

Олег Лодыгин

Директор

КОМПАНИЯ «FUN & FOOD»

КОМПАНИЯ «iMASTER»

 
 

г. Москва
Пн-Пт 8:00 - 18:00 без обеда

 
 

© 2019 Деловой партнер

© 2019 Деловой партнер

{{amount}}
Товар добавлен в корзину
Наверх
$(function(){ $('form').submit(function() { fbq('track', 'FormSubmit'); }) })